Kur jie moko tarpininkavimo,


Ugdomas  gebėjimas efektyviai teikti tarpininkavimo įdarbinant paslaugas socialinę atskirtį patiriantiems asmenims Mokymų trukmė  ak.

dvejetainių variantų mokymo programa pradedantiesiems fiat kranas

Mokymų programa yra įtraukta į Socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programų registrą, programos kodas — Mokymų turinys Tarpininkavimo įdarbinant paslaugos. Atskirties grupių įdarbinimo metodai Pristatomi atskirties grupių įdarbinimo modeliai, tarpininkavimo įdarbinant paslauga, supažindinama su įdarbinimo tarpininko atsakomybėmis, dalinamasi gerąja užsienio patirtimi ir praktika. Asmens situacijos įvertinimas įsidarbinimo aspektu Apmokoma dirbti su įvairiomis praktinėmis priemonėmis, padedančiomis efektyviau surinkti informaciją apie kliento situaciją, išsiaiškinti patirtį bei lūkesčius, nustatyti įsidarbinimo kliūtis ir galimybes.

  1. Kur du pešasi – trečias sutaiko - Karjera - Karjeros Centras - Karjeros Galimybės
  2. Skaitiniai | VšĮ Senamiesčio vaikų dienos centras
  3. Darbo variantas
  4. Lengvi pinigai už dvejetainius opcionus

Pateikiamas šaltinių sąrašas, kur galima rasti išsamią  informaciją apie profesijas ir darbo vietas vaizdinė medžiaga, profesijų aprašai ir kt.

Pristatomos įvairios praktinės priemonės, padėsiančios išsiaiškinti galimas kliento karjeros kryptis bei apmokoma dirbti jomis.

Account Options

Situacijos darbo rinkoje apžvalga Pristatoma šiandieninės darbo rinkos bei verslo aplinkos ypatumai, supažindinama su darbo jėgos pasiūlos ir paklausos Lietuvoje aktualijomis, verslo poreikiais, nestandartinėmis įdarbinimo formomis, valstybės paramos mechanizmais.

Bus atskleidžiami darbdavio lūkesčiai darbuotojų atžvilgiu, suteikiama žinių apie darbuotojų atrankos procesus įmonėse.

Bendradarbiavimo su darbdaviais formos Aptariamos bendradarbiavimo su įmonėmis formas, pagrindiniai principai, pasitikėjimo santykių vystymas. Praktinių užduočių metu dalyviai išsigrynins įvairius būdus, kaip užmegzti kontaktus su darbdaviais, nusimatys galimus veiksmų planus.

verslo idėjos variantai

Pasiruošimas bendradarbiavimui su įmonėmis Supažindinama su galimomis kliūtimis užmezgant kontaktą su darbdaviu. Praktinių užduočių metus bus ieškomi argumentai, kaip panaikinti darbdavių nuostatas dėl socialiai pažeidžiamų asmenų. Mokymų dalyviams bus pateiktos formos, kurias tikslinga naudoti besiruošiant kreiptis į darbdavį.

Kreipimasis į darbdavį raštu Supažindinimas su kandidatavimo dokumentais CV, motyvacinis, kreipimosi laiškasjų ypatumais, svarba, išskiriamos pagrindinės daromos klaidos, aptariami rekomenduojami šablonai.

Ieškoti šiame dienoraštyje

Ugdomi specialistų gebėjimai tinkamai pristatyti klientą darbdaviui, išskirti esminius jo privalumus, pabrėžti naudą įmonei, parengti pasiūlymą įmonei apie kur jie moko tarpininkavimo kandidatą į darbo vietą. Kreipimasis į darbdavį telefonu Pateikiami praktiniai įrankiai, padėsiantys tinkamai paruošti klientus pokalbiui dėl darbo kur jie moko tarpininkavimo, analizuojami telefoninių skambučių pavyzdžiai.

Praktinių užduočių telefoninius skambučių imitavimas metu lavinami specialistų gebėjimai užmegzti ryšį su darbdaviu, tinkamai pristatyti klientą, aptariami sunkūs klausimai, pateikiami galimi atsakymai. Bendravimas su darbdaviu susitikimo metu Mokoma tinkamai paruošti klientą pokalbiui dėl darbo: aptariamas kur jie moko tarpininkavimo ir neverbalinis prisistatymas, nagrinėjama video medžiaga, iliustruojanti darbo pokalbius, pateikiama galima pasirengimo pokalbiui dėl darbo forma.

kur jie moko tarpininkavimo

Praktinių užduočių metu lavinami specialistų derybiniai įgūdžiai, gebėjimas atstovauti tikslinių grupių interesus susitikimo su darbdaviu metu. Lydimoji pagalba įsidarbinus Supažindinama su tarpininkavimo įdarbinimo metu ypatumais, lydimosios pagalbos modeliais, schemomis, pagalbos darbo vietoje klientui ir darbdaviui niuansais. Pristatomos priemonės, skirtos iškritimo iš darbo prevencijai.